Commercial Salaire Fixe Minimum Legal - Faq Reponses Sur Le Business En Allemagne Villafrance

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Un barème légal fixe un montant saisissable mensuel maximal. La combinaison d'un salaire fixe à un salaire variable sur commission est. Légales et conventionnelles sur le salaire minimum de croissance (smic). Le salaire minimum de croissance (smic) correspond au salaire horaire minimum légal que le salarié doit percevoir. Elle est de 515 euros.

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Lorsqu'une rémunération est dite fixe, le salarié perçoit le même montant,. Si le commercial est salarié, relevant du statut des vrp et qu'il est mono carte, sa rémunération minimale par trimestre ne peut être inférieure . Qui n'a pas le caractère d'un salaire et dont le montant est fixé . Le salaire minimum légal ne doit pas être confondu avec le salaire minimum fixé par les différents secteurs d'activité, . La fixation de la rémunération est libre au moment de la conclusion du contrat de travail (dans la limite du smic et du salaire minimum conventionnel).

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